Trabalhadores do CDD Calafate relataram ao SINTECT-MG que a gestão da unidade de trabalho vem tumultuando o setor. Dentre as formas de assédio e ingerência utilizados pelos gestores está a parcialidade nas decisões e a perseguição aos que se opõem ao modelo de manipulação dos resultados. Tais manipulações se dão através da maquiagem da sobra dos distritos. Além disso, a gestão está colocando os trabalhadores para efetuarem duas saídas diárias, tornando a jornada de trabalho ainda mais exaustiva.

Imposições como esta têm se tornado rotina no setor. É importante salientar que este tipo de comportamento não agrega em nada, pelo contrário, atrapalha ainda mais, causando transtornos e quebrando o clima organizacional de toda a unidade.

A opressão relatada pela categoria é apenas um extrato da realidade vivida em diversos setores, seja na capital ou no interior. Além disso, os trabalhadores ainda estão sobrecarregados devido à imposição da Distribuição Diária Alternada (DDA) e à falta de efetivo. Tais políticas têm levado os ecetistas ao stress máximo, causando, inclusive, doenças psicossomáticas.

Diante deste fato e comparando com o ACT vigente, Cláusula 03 - assédio sexual e assédio moral – na qual afirma que “Os Correios prosseguirão no desenvolvimento de programas educativos, visando coibir o assédio sexual e o assédio moral. §1° Continuará promovendo eventos de sensibilização para a inserção e a convivência dos (as) profissionais dos correios, de forma a prevenir o assédio”, o SINTECT-MG exige que sejam apuradas as irregularidades descritas acima pela direção dos Correios. O Sindicato também vai tomar as medidas administrativas e judiciais que entender cabíveis para o caso.

Chega de exploração!

Não ao assédio!